Créer de nouveaux imaginaires, en français aussi.

Saviez-vous que 94% des consommateur·rices de la GEN Z choisissent de consommer auprès de marques qui partagent leurs valeurs en termes d’inclusion ?*

Cela veut dire que vous perdez une partie de votre clientèle quand vous n’affirmez pas dans votre marketing que vous êtes engagé·e.

Et saviez-vous que notre cerveau imagine des hommes quand il lit du masculin générique ?**

Cela limite la capacité d’identification de votre public à ce que vous lui dites. D’ailleurs, les offres de postes écrite au masculin et au féminin ont plus de candidatures de femmes et de personnes non binaires.

Et au-delà du genre, saviez-vous que le français, tel qu’il est normalisé aujourd’hui, reste sexiste, raciste, colonial, capacitiste, et j’en passe ?

Si vous n’avez pas cette réflexion sur la manière dont vous communiquer, c’est des communautés sous-représentées entières que vous mettez de côté.

Alors présentez votre projet aux publics francophones, mais pas n’importe comment. Choisissez de communiquer d’une manière qui inclut et représente vraiment tout le monde.

D’un côté, cela augmentera votre impact et vous aidera à construire une image d’organisation éthique.

De l’autre, ça vous permettra d’avoir un impact très concret sur la culture, parce que quand on parle de « présidente », on rappelle que les femmes aussi peuvent accéder à la présidence, et ça permet aux petites filles de se donner le droit d’avoir cette ambition.

Vous voulez avoir un impact en termes de justice linguistique ? Parlons-en 😊

*étude menée en 2021 par Deloitte Insights, la Global Marketing Trends Executive Survey

**(dire « les hommes » pour « les êtres humains » ou « les musiciens » alors que l’orchestre compte aussi des musiciennes) Le cerveau pense-t-il au masculin par Pascal Gygax, Sandrine Zufferey et Ute Gabriel

Ce que ma clientèle pense de mon travail :