Le Salvador interdit le langage inclusif… en inclusif

Le Salvador interdit le langage inclusif… en inclusif.

Début octobre, le Salvador a adopté une loi pour interdire l’utilisation du « langage inclusif » dans tous les domaines en lien avec l’éducation.

J’ai jeté un œil au texte et j’ai pu y identifier trois techniques de langage inclusif principales :


💛 Les néologismes
Dans cette énumération en gras, les mots « niñe » et « alumn@ » par exemple sont des néologismes, ils seraient des équivalents de nos mots avec point médian (traducteur·rice), fusion sans point médian (traducteurice) ou nouveaux mots (traductaire). C’est la partie du langage inclusif qui a été aussi au cœur des débats en France, parce que c’est celle qui est nouvelle et qui est le plus visible.

💜 Les doublets
Mais « todos y todas » (tous et toutes) sont des doublets, ce qui montre que le gouvernement a pour ambition de s’en prendre non seulement aux néologismes mais aussi aux autres techniques d’inclusion par le langage. Adieu donc les expressions d’emphase comme « françaises, français » ou « mesdames et messieurs ». Interdire les doublets… bon courage. 😏

🖤 Les noms collectifs
Et finalement, en petit bonus qui ne se trouve pas dans l’énumération mais qui se trouve quand même dans le texte de loi, les noms collectifs tels que « estudiantado » (le corps étudiant) ou « el personal » (le personnel). Donc… iels interdisent le langage inclusif en l’utilisant ? 🤔


Comme je le disais dans un autre post, si les personnes au pouvoir en viennent à chipoter sur les mots, alors c’est sûrement que les mots sont importants.

Heureusement, les personnes concernées ont toujours prouvé qu’elles savaient inventer de nouvelles manières de s’exprimer pour affirmer leurs opinions. 🍉

Oui, le langage inclusif est un marqueur idéologique, mais l’utilisation du masculin générique aussi. Il est le marqueur du monde discriminant dans lequel on vit. Et al faut que ça change.

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👋 Moi, c’est Inès, j’aide les organisations engagées à communiquer de manière vraiment inclusive.

✊ J’écris sur l’inclusion, la langue et la justice sociale.

✉ Votre organisation veut que les personnes minorisées se retrouvent aussi dans sa communication ? Discutons !